Quy định mới về sắp xếp đơn vị hành chính năm 2025: Bảo lưu chế độ cho cán bộ, công chức

Ngày 15 tháng 4 năm 2025, Thường vụ Quốc hội đã ban hành nghị quyết quan trọng nhằm quy định việc sắp xếp các đơn vị hành chính trên toàn quốc. Nghị quyết này có ảnh hưởng lớn đến hàng triệu cán bộ, công chức và viên chức đang làm việc trong hệ thống chính trị, với những điều chỉnh về chế độ, tiền lương và phụ cấp chức vụ.

Bảo lưu chế độ và phụ cấp cho cán bộ, công chức

Theo nội dung nghị quyết, cán bộ, công chức, viên chức từ các đơn vị hành chính cũ sẽ được bảo lưu chế độ, tiền lương và phụ cấp chức vụ trong vòng 6 tháng kể từ ngày sắp xếp. Trong thời gian này, các chế độ, chính sách hiện hành sẽ vẫn được áp dụng cho đến khi có quy định mới. Điều này đảm bảo không làm gián đoạn quyền lợi của người lao động trong quá trình chuyển đổi.

Người dân cùng với cán bộ, công chức và viên chức cũng như những người hưởng lương trong lực lượng vũ trang tại các đơn vị hành chính sau khi sáp nhập sẽ tiếp tục được hưởng chế độ và chính sách đặc thù theo vùng hoặc khu vực cho đến khi có quyết định mới từ cấp có thẩm quyền.

Nguyên tắc giữ nguyên chế độ hiện hành

Nghị quyết nêu rõ rằng các chế độ, chính sách của trung ương và địa phương sẽ được giữ nguyên về phạm vi, diện được hưởng và nội dung cho đến khi có điều chỉnh. Nếu có thay đổi tên gọi đơn vị hành chính, tên mới sẽ được dùng để thực hiện các chế độ chính sách đặc thù.

Đồng thời, chính quyền địa phương nơi có trụ sở mới sẽ phải bố trí nhà ở công vụ và phương tiện đi lại cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động từ các đơn vị thực hiện sắp xếp. Đồng thời, UBND cấp tỉnh cũng có trách nhiệm hỗ trợ ngân sách cho cấp xã sau sắp xếp nhằm đầu tư nâng cấp trụ sở làm việc.

Số lượng cán bộ, công chức trong thời gian chuyển tiếp

Một điểm đáng chú ý trong nghị quyết là việc cho phép số lượng cấp phó vượt quy định trong thời gian chuyển tiếp. Cụ thể, số lượng cán bộ, công chức, viên chức tuyến xã không được vượt quá tổng số hiện có trước sắp xếp, ngoại trừ việc điều động cán bộ từ cấp tỉnh và huyện.

Trong giai đoạn này, số lượng phó chủ tịch HĐND, phó chủ tịch UBND và cấp phó của các cơ quan, đơn vị thuộc cấp trên có thể nhiều hơn mức quy định. Tuy nhiên, một yêu cầu quan trọng là sau 5 năm kể từ ngày nghị quyết có hiệu lực, số lượng và việc bố trí cán bộ, công chức cần phải tuân thủ đúng theo quy định hiện hành.

Trách nhiệm của UBND cấp tỉnh

UBND cấp tỉnh sẽ chịu trách nhiệm trong việc sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức và người lao động một cách hợp lý, phù hợp với yêu cầu tinh giản biên chế và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức tại địa phương. Việc sắp xếp này cũng áp dụng cho các cơ quan trung ương có mặt trên địa bàn và các tổ chức chính trị như Mặt trận Tổ quốc.

Tổng số cán bộ, công chức của đơn vị hành chính cấp tỉnh sau sắp xếp không được vượt quá tổng số hiện có trước đó.

Kinh phí thực hiện sắp xếp

Kinh phí thực hiện sắp xếp các đơn vị hành chính sẽ do ngân sách địa phương bảo đảm. Các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương được phép sử dụng kinh phí thường xuyên trong nguồn ngân sách nhà nước đã được giao trong thời kỳ ổn định để chi cho các nhiệm vụ liên quan đến sắp xếp bộ máy.

Ngoài ra, ngân sách trung ương sẽ hỗ trợ một lần cho các tỉnh và thành phố trực thuộc trung ương với định mức 100 tỷ đồng cho mỗi đơn vị hành chính cấp tỉnh giảm và 500 triệu đồng cho mỗi đơn vị hành chính cấp xã giảm.

Tóm lại

Nghị quyết vừa ban hành của Thường vụ Quốc hội đã tạo ra khung pháp lý rõ ràng cho việc sắp xếp các đơn vị hành chính, đảm bảo quyền lợi cho cán bộ, công chức và viên chức trong suốt quá trình chuyển tiếp.